已结束 聊城市银行招聘（若干人）| 日照银行聊城分行2023年招聘

聊城分行是日照银行设立的第九家异地分行，目前设有营业部、茌平支行、莘县支行3个营业网点，自开业以来，在聊城市各级政府正确领导和监管部门的指导下，紧紧围绕总行战略规划部署，积极融入聊城、扎根聊城、建设聊城，各项业务实现了快速健康发展。连续4年通过聊城市“文明单位”验收，荣获绩效考核“优秀单位”“优秀党建品牌”等诸多荣誉。根据战略规划和业务发展需要，诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。有关事宜公告如下：

一、应聘基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同日照银行企业文化;

2.诚实守信，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良记录;

3.工作尽职尽责，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力;

4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质;

5.无日照银行规定的任职回避情形;

6.有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

二、招聘岗位

(一)支行副行长/行长助理、营销团队负责人

任职条件：

大学本科及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下(1983年1月1日以后出生)，5年以上银行从业经历，3年以上银行管理岗位经历;现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录;熟悉当地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力，特别优秀者可适当放宽条件。

工作地点：聊城城区。

(二)公司客户经理

任职条件：

大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，2年以上银行相关岗位工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

工作地点：聊城城区。

(三)个人客户经理

任职条件：

大学本科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，具有较强的个金业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

工作地点：聊城城区、莘县。

(四)小微客户经理

任职条件大学本科及以上学历，专业不限，年龄32周岁以下(1991年1月1日以后出生)，3年以上银行工作经验，熟悉银行小微业务及小微金融产品，具备独立的行业或客户分析能力。

工作地点：聊城城区。

三、招聘流程

1.职位申请本次社会招聘全权委托专业公司开展，请应聘者登录https://job.bankofrizhao.com.cn(电脑端)在线填写个人简历，申请应聘职位。报名时请认真阅读招聘岗位要求和资格条件，及网站“重要公告”区域内公告，每人限报一个岗位，不得重复报名，职位申请截止时间为2023年8月7日。

2.资格审查依据应聘人员提供的报名资料进行资格审查，审查通过的人员将短信通知笔试形式及时间等，请保持通讯畅通，未通过资格审查的不再通知。应聘人员须对提报信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。

3.考试按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计算总成绩。根据总成绩确定进入考察体检范围人选。进入考察范围的人选将在日照市人力资源和社会保障局网站公布，并电话或短信通知拟考察体检人员。

4.考察体检对进入考察范围人员进行考察、体检。考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，对考察人选是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准进行。

5.公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一在日照市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后，确定聘用的人员，按有关程序办理相关手续，签订劳动合同。

四、注意事项

1.本次招聘择优聘用，应聘人员须按规定上传相关证明材料，填报的简历内容要求真实、完整、有效，如与事实不符，本行有权取消其聘用资格。

2.应聘人员材料将慎为保管，代为保密，恕不退还。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。

五、联系方式

联系人：肖经理

联系电话：0532-58905124 0532-85708677-603